Lưu trữ tác giả: phamtung
Viết lách như một công cụ xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả
Vì sao viết lách vẫn là công cụ xây dựng thương hiệu cá nhân mạnh [...]
Th6
Khi thương hiệu cá nhân gặp khủng hoảng truyền thông: Cách xử lý khủng hoảng
Vì sao càng có thương hiệu cá nhân mạnh càng dễ gặp khủng hoảng truyền [...]
Th6
Side Hustle (Nghề tay trái): Làm sao để phát triển mà không ảnh hưởng việc chính?
Nghề tay trái cần ranh giới rõ ràng để bảo vệ cả công việc chính. [...]
Th6
Đối diện với sự mất mát và nỗi đau ly biệt: Quy trình 5 giai đoạn đau buồn
5 giai đoạn đau buồn theo mô hình Kübler-Ross: chối bỏ, giận dữ, thương lượng, [...]
Th6
Quản lý sếp (Managing Up): Kỹ năng tối quan trọng mà ít nhân viên nào biết
Quản lý sếp là chủ động thích nghi với phong cách làm việc của họ, [...]
Th6
Những niềm vui giản dị nhưng ý nghĩa của chủ doanh nghiệp
Não bộ bận rộn có xu hướng chỉ ghi nhận vấn đề, bỏ qua niềm [...]
Th6
Ứng dụng mô hình Ikigai để tìm kiếm công việc lý tưởng của cuộc đời
Ikigai là điểm giao của 4 vòng tròn: điều bạn yêu thích, giỏi, thế giới [...]
Th6
Có nên chọn công việc lương cao nhưng áp lực lớn hay lương thấp nhưng an nhàn?
Câu hỏi đúng không phải "lương cao hay thấp" mà "áp lực đó đang xây [...]
Th6
Cách giải quyết xung đột với đồng nghiệp một cách văn minh, chuyên nghiệp
Xung đột với đồng nghiệp nếu né tránh sẽ âm ỉ lớn dần. Quy trình [...]
Th6
Làm sao để nổi bật trong công ty mà không cần phải nịnh bợ?
Nổi bật bền vững không đến từ nịnh bợ mà từ giá trị thật: chủ [...]
Th6