Bài học Kinh doanh 360 · 2 bài/tuần, thứ Ba & thứ Sáu, miễn phí qua email
Nghe Podcast

Có nên chọn công việc lương cao nhưng áp lực lớn hay lương thấp nhưng an nhàn?

Tóm tắt

Câu hỏi này không có đáp án chung đúng cho tất cả mọi người — nhưng phần lớn người phải chọn giữa hai lựa chọn này lại đang hỏi SAI CÂU HỎI. Câu hỏi đúng không phải “lương cao hay lương thấp” — mà là “áp lực đó có đang XÂY DỰNG bạn, hay đang BÀO MÒN bạn?”

Không phải mọi áp lực đều giống nhau — có áp lực phát triển và áp lực phá hủy

Áp lực phát triển đến từ những thử thách buộc bạn học kỹ năng mới, mở rộng khả năng, và sau đó cảm thấy TỰ HÀO vì đã vượt qua. Áp lực phá hủy đến từ môi trường độc hại, kỳ vọng phi lý, hoặc thiếu sự hỗ trợ — loại áp lực này chỉ khiến bạn CẠN KIỆT DẦN THEO THỜI GIAN, không mang lại sự trưởng thành tương xứng. Cùng một mức lương cao, cùng một khối lượng công việc lớn, nhưng hai loại áp lực này dẫn đến hai kết quả hoàn toàn khác nhau về lâu dài.

Câu hỏi không phải là bạn chịu được bao nhiêu áp lực. Là loại áp lực đó có đang trả lại cho bạn điều gì tương xứng hay không.

4 câu hỏi giúp phân biệt áp lực đáng chấp nhận và áp lực cần tránh

  • “Sau một dự án căng thẳng, mình cảm thấy tự hào hay chỉ thấy nhẹ nhõm vì đã xong?” — tự hào là dấu hiệu áp lực phát triển, chỉ nhẹ nhõm thường là dấu hiệu áp lực phá hủy.
  • “Mình có đang học được kỹ năng mới, hay chỉ đang lặp lại việc cũ với cường độ cao hơn?” — áp lực không đi kèm sự phát triển thường chỉ là tiêu hao, không phải đầu tư.
  • “Công việc này có ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe hoặc mối quan hệ của mình không?” — nếu có, mức lương cao đến đâu cũng cần được cân nhắc lại nghiêm túc.
  • “Nếu tiếp tục 5 năm nữa với cường độ này, mình sẽ ở đâu?” — hình dung xa hơn giúp tránh quyết định chỉ dựa trên cảm giác trước mắt.

“An nhàn” cũng có hai loại — an nhàn nuôi dưỡng và an nhàn làm mòn tham vọng

Tương tự áp lực, sự an nhàn cũng không đồng nhất. Có loại an nhàn giúp bạn phục hồi, có thời gian cho gia đình và phát triển bản thân theo hướng khác. Nhưng cũng có loại an nhàn khiến bạn dần mất đi động lực và cảm giác phát triển, đến mức cảm thấy trống rỗng dù không căng thẳng — đây cũng là một dạng chi phí, chỉ khác hình thức so với kiệt sức vì áp lực.

LÀM NGAY

Áp dụng 4 câu hỏi cho lựa chọn bạn đang cân nhắc

Nếu đang đứng trước một quyết định giữa công việc áp lực cao và công việc an nhàn hơn, trả lời lần lượt 4 câu hỏi ở trên cho MỖI lựa chọn. So sánh câu trả lời — thường sẽ lộ ra rõ ràng lựa chọn nào đang thật sự phù hợp với bạn ở giai đoạn này.

Không có lựa chọn đúng tuyệt đối — chỉ có lựa chọn phù hợp với giai đoạn cuộc đời bạn đang ở

Câu trả lời có thể khác nhau ở tuổi 25 so với tuổi 45, khi độc thân so với khi có gia đình nhỏ. Điều quan trọng không phải tìm ra công thức đúng cho mọi người — mà là thành thật đánh giá loại áp lực hoặc loại an nhàn nào thật sự phù hợp với bạn ngay bây giờ.

Cần một góc nhìn khách quan cho quyết định sự nghiệp quan trọng này?

Đặt lịch tư vấn 1-1 với Coach Phạm Tùng để cùng đánh giá lựa chọn phù hợp nhất với giai đoạn hiện tại của bạn.

ĐẶT LỊCH TƯ VẤN

Dành cho bạn nếu thấy mình trong bài viết này

Bạn giỏi chuyên môn — nhưng doanh nghiệp vẫn phụ thuộc vào chính bạn?

Làm bài tự kiểm 5 phút để biết mình đang mắc kẹt ở mức nào — hoặc nói chuyện trực tiếp với Coach.

Hơn 10 năm đồng hành · Đã hỗ trợ gần 2.300 chủ doanh nghiệp

Bản tin kinh doanh miễn phí
Bài học Kinh doanh 360

Mỗi sáng thứ Ba và thứ Sáu, Coach Phạm Tùng gửi bạn 1 bài học thực chiến: dòng tiền, bán hàng, đội ngũ, hệ thống. Đọc 5 phút, làm được ngay. Hủy nhận bất cứ lúc nào.